Las elecciones de ADEOM Colonia, se desarrollarán este Martes 30 de abril de 2024, en los horarios de 9:00 a 15:00 horas.
Los candidatos a Presidente por la Lista 378, serán Nicolás Piñeiro para la Comisión Directiva y Mónica Vera para la Comisión Fiscal.
Para el período 2024-2026, se abordarán en seis áreas fundamentales: destacando que en todas estas áreas se plantean proyectos concretos, principalmente en el Estatuto del Funcionario, el cual en estos próximos días estará listo para su aprobación por parte del Ejecutivo Departamental. Manifiestas que han avanzado significativamente en la propuesta de trabajo para la presupuestación.
Textualmente desde la Lista 378 se expresa:
- Estudio y Adecuación de la Estructura Escalafonaria y Vínculos Laborales: Estamos Trabajando en generar las condiciones para la tan necesaria Presupuestación de Los funcionarios, terminando así en este período la presentación del Estatuto del Funcionario, actualizando para garantizar un marco laboral justo y eficiente.
- Propuestas Económicas: Seguiremos trabajando en Incrementar las Partidas Fijas, salarizar variables y el reajuste del IPC para asegurar condiciones económicas más favorables, de cara al Próximo Presupuesto planteamos la necesidad de Aumentos salariales, el cual ya estamos con propuestas concretas en las diferentes áreas.
- Desarrollo Integral del Funcionario: Nos comprometemos a impulsar la capacitación laboral y el desarrollo profesional a través del Programa que creamos en 2023 “ADEOM en Formación Permanente“, que logró la capacitación de más de 120 funcionarios desde octubre de 2023 a la fecha y que seguiremos implementando. La capacitación nos permite adquirir nuevas habilidades y conocimientos, ampliando así nuestras perspectivas de desarrollo profesional. Esto puede conducir a ascensos, incrementos salariales y mejores oportunidades laborales. Además, la adaptación a nuevas tecnologías es crucial. A medida que la tecnología avanza, la capacitación laboral nos permite mantenernos al día con las herramientas y sistemas más modernos, facilitando nuestra capacidad para cumplir con nuestras responsabilidades laborales.
- Atención, Contención y Desarrollo Social a través de ADEOM: Continuaremos ampliando el Fondo de Ayuda Social, atención multidisciplinaria y actividades para brindar un apoyo efectivo a nuestros funcionarios.
- Salud y Seguridad Ocupacional: Continuaremos reforzando la asesoría profesional, la Oficina de Salud y Seguridad Ocupacional, así como los principios y derechos laborales para garantizar un ambiente seguro y saludable.
- Funcionamiento Interno: Mejoraremos los beneficios, convenios y obras de infraestructura, buscando la eficiencia y la sustentabilidad económica, además de mantener un asesoramiento contable constante para una gestión financiera óptima.
