San José Sociales

San José: recorridas del Centro Público de Empleo en octubre

Agenda

La Intendencia de San José confirmó el calendario de recorridas del Centro Público de Empleo (CePE), durante el mes de octubre. 

Miércoles 8 

De 10:00 a 15:00 horas 

Oficina de la Juventud de San José de Mayo 

(Ex estación de AFE – Viera y Benavídez No 651) 

Miércoles 15 

De 10:00 a 15:00 horas 

Oficina de la Juventud de San José de Mayo 

(Ex estación de AFE – Viera y Benavídez No 651) 

Lunes 20 

De 09:00 a 15:00 horas 

Municipio de Libertad 

(25 de Agosto esquina San José) 

Martes 21 

De 10:00 a 15:00 horas 

Espacio Cultural de Ecilda Paullier 

(Zorrilla de San Martín No 1292, esquina Pbro. Pedro Degiovanangelo) 

Miércoles 22 

De 10:00 a 15:00 horas 

Oficina de la Juventud de San José de Mayo 

(Ex estación de AFE – Viera y Benavídez No 651) 

Lunes 27 

De 09:00 a 12:00 horas 

Oficina administrativa de Puntas de Valdez 

(Ruta 1 vieja km 61)

Lunes 27 

De 13:00 a 15:00 horas 

Oficina administrativa de Rafael Perazza 

(Ruta 1 vieja km 72) 

Martes 28 

De 09:00 a 15:00 horas 

Salón comunal de Rodríguez 

(Pbro. Arenas esquina Gral. Diego Lamas) 

Miércoles 29 

De 10:00 a 15:00 horas 

Oficina de la Juventud de San José de Mayo 

(Ex estación de AFE – Viera y Benavídez No 651) 

El Centro Público de Empleo funciona a través de un convenio entre el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social y la Intendencia de San José. 

La dependencia coordina y presta servicios tendientes a facilitar el acceso al empleo mediante un espacio de atención personalizada que brinda asesoramiento sobre cómo abordar una entrevista laboral, acompañamiento en la elaboración de herramientas de búsqueda de empleo y la conexión con oportunidades laborales y formativas. 

Los interesados en acceder a más información pueden comunicarse al 4342 9000 interno 1501, 092 944 762, por el correo electrónico sanjose@cepe.gub.uy o concurrir a la oficina de Asamblea 676 de la ciudad de San José de Mayo, de lunes a viernes de 09:00 a 15:00 horas.